Le nouveau cinéma Arletty sera dévoilé au public dans quelques mois. Pour assurer son lancement dans les meilleures conditions, la mairie vient de recruter son directeur. Il s’agit de Bruno Lecoeur, un Quinocéen doublé d’un professionnel du septième art. Une passion qui l’anime depuis près de trente ans. Diplômé de l’Ecole nationale supérieure Louis Lumière, il a travaillé comme ingénieur du son dans les plus grands studios parisiens (Boulogne, Joinville), participé à la réalisation de plus de 300 films et téléfilms et côtoyé des réalisateurs de renom comme Bertrand Tavernier, Claude Zidi ou encore Jean-Michel Carré.
Depuis son installation définitive à Saint-Quay-Portrieux avec sa famille, il y a cinq ans, il a étendu ses activités à la production et la réalisation de films de courts-métrages, reportages sportifs, vidéos d’entreprises et documentaires.
En tant que directeur du nouveau cinéma, « ma première mission consiste à participer à la mise en place des infrastructures techniques pour une exploitation efficace dès l’ouverture. » Dotée d’un écran de 9 mètres de base, la salle sera équipée d’un projecteur numérique de dernière génération et d’un système de sonorisation très performants.
Bruno Lecoeur sera chargé de la promotion et de la programmation. Un travail mené en concertation avec les élus et la commission extramunicipale culture. Pour permettre le développement d’une activité culturelle régulière et durable autour du cinéma, il s’appuiera sur des partenaires privilégiés comme par exemple les établissements scolaires ou encore le réseau associatif, en particulier l’association Ciné St Ké qui souhaite exercer un rôle de partenaire de premier plan par la mise en place d’un ciné-club, de semaines à thèmes, l’organisation d’un festival ou encore d’actions spécifiques en direction des jeunes ou des personnes âgées….
«Je me réjouis qu’un professionnel expérimenté qui en plus connaît la réalité de notre ville travaille à l’ouverture du cinéma que de nombreux Quinocéens attendent avec enthousiasme» indique le maire Dominique Blanc en précisant qu’il s’agit d’un recrutement d’une durée de six mois renouvelable. « Cette solution temporaire doit nous permettre de comparer les modes d’exploitation envisageables, en régie municipale ou sous forme de délégation de service public. Le moment venu les élus auront à se prononcer sur le choix de l’un ou de l’autre. »









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